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Il CAAF CGIL EMILIA ROMAGNA SRL, provincia di RAVENNA, attraverso la convenzione con lo Studio Bonazzi di Bologna, si occupa di fornire consulenza ed assistenza alle famiglie che necessitano di assumere collaboratrici familiari (badanti), colf o baby sitter.

All’Ufficio Colf e Badanti, operatrici specializzate e qualificate per gli aspetti normativi e contrattuali, seguiranno anche le incombenze amministrative quali:

  • Predisposizione di un regolare accordo tra le parti;
  • Comunicazione obbligatoria in via telematica all’INPS, entro i termini di legge, del rapporto di lavoro domestico;
  • Comunicazione di eventuale ospitalità agli uffici preposti;
  • Calcolo e invio dei prospetti paga mensili;
  • Predisposizione dei bollettini di versamento trimestrali relativi ai contributi dovuti all’INPS;
  • Predisposizione della certificazione ai fini fiscali dei compensi erogati al lavoratore (fac-simile modello CU);
  • Compilazione della denuncia all'Inail prevista dalla norma in caso di infortunio;
  • Predisposizione della modulistica obbligatoria per la variazione e/o cessazione del rapporto di lavoro.

DOCUMENTI NECESSARI

TARIFFE


Le colf e badanti che necessitino di tutela sindacale devono rivolgersi alla categoria sindacale FILCAMS CGIL

Se hai dubbi sulle pratiche svolte Ufficio Colf e Badanti Teorema ti lasciamo a disposizione le DOMANDE FREQUENTI a cui il Caaf Cgil Emilia Romagna ha fornito le risposte:
♦ Domande frequenti Colf e Badanti

AREA CONTATTI

RESPONSABILE
Roberta Amadei
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RAVENNA
Tel. 0544 244278 lasciando messaggio in segreteria
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CERVIA
Dal lunedì al venerdì dalle 9 alle 11,30
Tel. 0544 973350 appena parte la voce del centralino digitare 1 per parlare con lo SPI e ricevere un appuntamento

FAENZA
Mirna Minoccheri
Tel. 0546 699630 lasciando messaggio in segreteria
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LUGO
Cinzia Crisantema
Tel. 0545 913032 lasciando messaggio in segreteria
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AREA NOTIZIE

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Indispensabile verificare la nazionalità del lavoratore/trice che si intende assumere. Indispensabile verificare la nazionalità del lavoratore/trice che si intende assumere.

Indispensabile verificare la nazionalità del lavoratore/trice che si intende assumere.

► Se la nazionalità è comunitaria appartiene ad uno dei seguenti Paesi Europei (Austria, Belgio...